隔離と就労許可
メンテナンスのために通常の保護を取り外す必要がある場合、または既存の保護の内側にアクセスする必要がある場合は、露出する可能性のある機械的、電気的、およびその他の危険による危険を防ぐために追加の対策が必要です。 どのような隔離手順が必要か、またどのような状況で必要かについて、明確な社内ルールが必要です (たとえば、混合機械の一部の洗浄では、メンテナンス作業とみなされない場合でも隔離が必要になる場合があります)。
ただし、基本的なルールは、電源 (通常は電気エネルギーですが、これに限定されるわけではありません) から絶縁する必要があり、アイソレーターを適切な位置にロックする必要があり (南京錠などで)、標識を使用してそれを示す必要があることです。メンテナンス作業が進行中であること。 隔離には、この目的のために特別に設計されたデバイスを使用する必要があります。 キーロック可能な非常停止装置や機械に取り付けられる他のタイプのスイッチなどの装置ではありません。 蓄えられたエネルギー (油圧や空圧など) も、作業を開始する前に放散する必要があります。
複数の保守員が作業に携わる場合は、各自の南京錠で電源を遮断してください。 このような状況では、マルチ南京錠掛け金が使用できます。 このような隔離手順は、サービス (蒸気など) や材料供給用のバルブのロックオフにも適用できます。
機器に入る前または機器で作業する前に、適切な資格のある担当者によって絶縁の有効性が検証されることが重要です。
「就労許可」は、潜在的に危険な活動を制御するための、書面による正式な安全な労働システムです。 許可には、行われる作業と取るべき予防措置が詳細に記載されています(たとえば、天井クレーンの移動の制限、高電圧作業に必要な予防措置、または特定の種類の作業に対する救助手配の詳細が含まれる場合があります)。 許可は発行、確認され、それを行う資格のある、作業に関与していない人によって完了したものとして署名される必要があります。
労働許可は、次のような状況に適している傾向があります。請負業者の作業が通常の生産活動と連動している場合。 煙霧、液体、蒸気、またはガス(消火システムからのものを含む)の侵入の可能性を遮断する必要があるプラントでの作業。 火災や爆発を引き起こす可能性のある高温作業、および容器、機械、または密閉空間への立ち入り。
「密閉空間」とは、実質的に (必ずしも完全に密閉されているわけではありませんが) 密閉されており、危険物質または危険な状態 (酸素欠乏など) により死亡または重傷を負う危険がある場所を指します。これには貯蔵タンクが含まれる場合があります。 、サイロ、反応容器、密閉された排水管と下水道、上部が開いたチャンバー、ダクト、換気の悪い部屋。
閉鎖空間は二重に危険であることが多く、煙霧(または酸素欠乏)に圧倒された最初の人だけでなく、適切な装備を持たずに救助を試みた二人目や三人目も定期的に死亡しています。 HSE は、1997 年の密閉空間規制の要件をガイドするために、特に中小企業向けに書かれた密閉空間に関する 7 ページのガイドを作成しました。
密閉空間: 安全に作業するための簡単なガイド
その他のリソース