ストライキやロックアウト通告にも関わらず、イエローナイフと労働組合との調停が本日始まる

Dec 08, 2023

イエローナイフ市とカナダ公共サービス同盟はいずれも、労働者の労働協約について合意に達することを「楽観的」だと述べており、両者とも互いにストライキやロックアウト通知を発行して義務を守っているだけだと主張している。

カナダ公共サービス同盟（PSAC）ノースは日曜日の真夜中過ぎに同市に、合意に達しなければ水曜日から職員がストライキに入るという通告を出した。 市はこれに続き、合意に達しなければ水曜日に労働者を締め出すと宣言する独自の通知を出した。

それにもかかわらず、両当事者間の調停は月曜午後と火曜日に再開される予定だ。

イエローナイフ市のマネージャー、シーラ・バッシ＝ケレット氏は月曜日、合意に達するまでにさらに時間が必要な場合、両当事者がストライキとロックアウト通知を取り下げることに同意する可能性があると述べた。

「私たちは今日と明日行われる議論に非常に期待しています」と彼女は述べた。

労働者が水曜日にストライキを行った場合、どのサービスの提供を中止するか、いつ仕事を辞めるかは労働者自身が決定することになる。 PSACノース地域担当エグゼクティブバイスプレジデントのロレーヌ・ルソー氏は、業務が完全に停止するわけではなく、重要なサービスは引き続き提供されるだろうと述べた。

代わりに市が労働者を締め出せば、従業員が出勤するかどうか分からないまま施設やプログラムを運営する代わりに、サービスを停止するという市の法廷にボールが置かれることになる。 Bassi-Kellett氏は、その場合でも重要なサービスは残るだろうと述べた。

月曜日の調停は、前回の労働協約が失効してから約1年後の2022年12月に交渉が決裂した後に行われた。 それ以来、緊張は高まり、組合は市が不誠実に交渉したと非難した。

交渉の多くは機密扱いだが、市職員の賃金引き上げは引き続き難題となっている。

バシケレット氏は、市は全体で２％の引き上げを予算化していると述べ、一方ルソー氏は、組合はインフレに近づく引き上げに向けて予算に十分なバッファーが組み込まれていると信じていると述べた。

労働協約が成立しないまま1年以上経って調停が始まる。

ルソー氏は、PSACが市に出したストライキ通知は、調停が失敗した場合に潜在的なストライキを合法とするための要件であると述べた。

同氏は、組合の観点からすれば、その後の市のロックアウト通知は「新たな脅迫戦術」であると述べた。

「彼らはほぼ即座の反応で、そして力の象徴として、『攻撃するつもりか？まあ、私たちはあなたを締め出すつもりだ』とそれをしたと思います」と彼女は月曜日の朝に語った。

バシケレット氏は、ロックアウト通知の背後にある理由は、市がどのようなサービスが中断されるかについて住民にできる限り確実性を与えたかったためであると述べた。

同氏は、市が組合のストライキ通知を受け取ったことに「失望した」と付け加えたが、ロックアウト通知の発行を最終的に誰が決定したのかについては機密事項として言及を避けた。

「ストライキの実施を通知する書簡を受け取ったとき、私たちはそれに反応し、今後の方向性を検討する必要がありました」と彼女は語った。

「市の通知が労働組合が行ったことと実質的に異なるという提案は、まったく正確ではありません。」

バシ＝ケレット氏は、市は労働者がストライキに突入した場合に何が起こり得るかを検討する必要があると述べ、「全面的なストライキが行われるだろうか？段階的なストライキが行われるだろうか？異なる部門の異なるスタッフが異なるタイミングでストライキを行うだろうか？我々にはそのような考えはない」と語った。ストライキ行動がどのようなものになるかについては考えていなかったし、この通知は書面で送られてきたので、その計画を立てなければならなかった」と彼女は語った。

同氏は、市は交渉の場で「できる限り創造的」に取り組むつもりだと付け加えたが、予算には賃金を動かす余地はなく、「眠ったままのお金の袋や袋」は存在しないと述べた。

「私たちは限界に達しています」と彼女は言った。

マーク・ウィンクラー、シドニー・コーエン、ヒラリー・バードからのファイルあり